首页
课程中心
政策文件
通知公告
考试通知
师资团队
合作单位
劳动关系协调
劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
课程目录
劳动关系协调
1.1 劳动关系概述（1）
未学习
1.1 劳动关系概述（2）
未学习
1.2 劳动关系的调整
未学习
1.3 劳关关系与劳动合同
未学习
1.4 劳动关系的救济（1）
未学习
1.4 劳动关系的救济（2）
未学习
2.1 劳动标准概述
未学习
2.2 工时制度
未学习
2.3 休息休假制度
未学习
2.4 限制延长工时制度
未学习
2.5 工资制度（1）
未学习
2.5 工资制度（2）
未学习
2.6 劳动安全卫生制度（1）
未学习
2.6 劳动安全卫生制度（2）
未学习
2.7 女职工、未成年工保护的特殊规定
未学习
3.1 人力资源规划 （1）
未学习
3.1 人力资源规划（2）
未学习
3.2 人员招聘 （1）
未学习
3.2 人员招聘 （2）
未学习
3.2人员招聘(3)
未学习
3.3培训与开发
未学习
3.4绩效管理
未学习
3.5薪酬福利1
未学习
3.5薪酬福利2
未学习
4.1我国劳动合同制度的发展
未学习
4.2劳动合同的订立1
未学习
4.2劳动合同的订立2
未学习
4.2劳动合同的订立3
未学习
4.3劳动合同的履行和变更
未学习
4.4劳动合同的解除1
未学习
4.4劳动合同的解除2
未学习
4.5劳动合同的终止1
未学习
4.5劳动合同的终止2
未学习
4.6劳动合同解除或终止的其他有关规定1
未学习
4.6劳动合同解除或终止的其他有关规定2
未学习
4.6劳动合同解除或终止的其他有关规定3
未学习
4.6劳动合同解除或终止的其他有关规定4
未学习
5.1 集体合同制度概述
未学习
5.2 集体协商
未学习
5.3 集体合同 （5.4 集体合同争议的处理）
未学习
6.1 工会概论 1
未学习
6.1 工会概论 2
未学习
6.2 中国工会的权利与义务
未学习
6.3 （6.4）中国工会活动的法律保障
未学习
6.5职工代表大会1
未学习
6.5职工代表大会2
未学习
6.6厂务公开制度
未学习
6.7职工董事、职工监事制度
未学习
7.1 企业规章制度的制定1
未学习
7.1 企业规章制度的制定2
未学习
7.1 企业规章制度的制定3
未学习
7.2企业劳动规章制度的实施与完善
未学习
8.1 劳动争议概述
未学习
8.2、8.3 劳动争议与民事争议
未学习
8.4、8.5员工申诉
未学习
8.6 劳动争议调解1
未学习
8.6 劳动争议调解2
未学习
8.7劳动争议诉讼程序
未学习
8.8劳动争议处理证据规则1
未学习
8.8劳动争议处理证据规则2
未学习
